[صفحه اصلی ]   [ English ]  
بخش‌های اصلی
مدیریت دانشکده::
درباره دانشکده::
امور آموزشی::
معرفی افراد::
امور پژوهشی::
اخبار دانشکده::
تسهیلات پایگاه::
::
تاریخ

امروز: شنبه مورخ ۲ شهریور ۱۳۹۸

..

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
آخرین مطالب سایر بخش‌ها
:: جلسه 4 تیرماه شاخه ی انجمن با معاون فناوری مرکز آموزش الکترونیکی
:: صبحانه ی کاری
..
:: شرح حال علمی دکتر پیمان اخوان ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۶/۲/۳۱ | 
بسمه تعالی
رزومه علمی
 
دکتر پیمان اخوان
مرتبه علمی: استاد
عضو هیات علمی دانشگاه صنعتی مالک اشتر
 
 
رییس انجمن علمی مدیریت دانش ایران
دکترای صنایع، دانشگاه علم وصنعت
Google scholar homepage link
 
 
افتخارات:
  • کسب عنوان " محقق برتر" در سالهای 1393 و 1390 دریافت لوح تقدیر از مقام محترم وزارت، دانشگاه مالک اشتر
  • کسب عنوان "مدرس برتر" در سالهای 1392 و  1393 ، دانشگاه مالک اشتر
  • کسب عنوان "مولف برتر "  در سال 1395 و دریافت لوح تقدیر از مقام محترم وزارت
  • کسب عنوان "مدرس برتر" در گروه سیستم و بهره وری دانشکده صنایع، آموزش مجازی، دانشگاه علم و صنعت ، 1392
  • کسب عنوان "عضو هیات علمی برتر" در سال 1388 ، دانشگاه مالک اشتر
  • احراز شرایط نخبگی از "بنیاد ملی نخبگان ریاست جمهوری" و دریافت اعتبار ویژه پژوهشی، 1387
  • فارغ التحصیل ممتاز رتبه اول در مقاطع ارشد و دکترای مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت،1382 و 1386
 
سوابق آموزشی:
  • تدریس دروس مختلف  در مقطع تحصیلات تکمیلی (ارشد و دکتری) در  دانشگاههای کشور از جمله:  علم و صنعت، مالک اشتر، الزهرا ، دانشگاه عالی دفاع ملی و پیام نور
  • مدرس درسها و دوره های آموزشی مدیریت دانش، بازاریابی، سازماندهی، رهبری، خلاقیت، سازمانهای یادگیرنده، مهندسی ارزش، کارآفرینی، بهره وری، نگهداری و تعمیرات،  فناوری اطلاعات، تجارت الکترونیک، مدیریت واحدهای خدماتی و ...
  • برگزاری دوره های آموزشی و سخنرانیهای علمی مختلف از قبیل مبانی مدیریت دانش، اکتساب دانش ضمنی خبرگان، سازماندهی، خلاقیت، کارآفرینی، بلاکچین و کریپتوکارنسی، مهندسی ارزش، مدیریت  بهره وری، نگهداری و تعمیرات بهره ور فراگیر، کاربرد سیستمهای اطلاعاتی در مدیریت تولید، تریز، سازمانهای یادگیرنده، کارآفرینی سازمانی، مدیریت سرمایه های فکری و ... در سازمانهای مختلف از جمله پتروشیمی تندگویان، پتروشیمی رازی، سازمان بنادر و کشتیرانی، شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون اهواز، شرکت صنایع هواپیما سازی ایران ، ایران خودرو دیزل، سازمان صنایع دفاع، سایپا ، سازمان انرژی اتمی، بانک انصار، شرکت نفتیOIEC،  نیروی دریایی،  جایزه جهانیMAKE  در دانشگاه صنعتی شریف، شرکت  توربینهای گازی صنعتی خاورمیانه (MIGT)، پتروشیمی خراسان،  سازمان صنایع هوایی،‌سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح (ساتا)، دانشگاه فارابی، مرکز تحقیقات راهبردی، امداد خودرو...
  • راهنمایی بیش از سی  پایان نامه در مقطع تحصیلات تکمیلی
 
سوابق پژوهشی- اجرایی:
  • انجام بیش از 30  پروژه پژوهشی و عملیاتی در سازمانهای صنعتی با محوریت حوزه مدیریت دانش
  • رییس انجمن علمی مدیریت دانش ایران ، 1395 تا کنون
  • دارای بیش از " 200  مقاله " در ژورنالهای معتبر نمایه شده خارجی، کنفرانسهای بین المللی و ملی، و مجلات علمی پژوهشی داخلی و خارجی
  • عضو هیات موسس انجمن علمی مدیریت دانش ایران، 1392
  • نایب رییس انجمن علمی مدیریت دانش ایران از 1392 تا 1395
  • دبیر کمیته علمی همایش مدیریت دانش نیروهای مسلح، 1392
  • عضو هیات تحریریه در ژورنالهای علمی
  • داور و نویسنده مقالات برای نشریات علمی-پژوهشی در موسسات  بین المللی و نشریات علمی
  • مشاور مدیریت دانش وزارت امور اقتصادی و دارایی، 1393
  • دبیر کمیته علمی همایش سازمان دفاعی دانش بنیان، 1395
  • سرداور حوزه تخصصی مدیریت و فناوریهای نرم، دانشگاه مالک اشتر، 1395 تا 1398
 
پروژه های پژوهشی و صنعتی:
  • الگوی مدیریت دانش دانشگاه صنعتی مالک اشتر، مجتمع مدیریت و مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی مالک اشتر.
  • بررسی و اولویت بندی چالش های پیش روی پیاده سازی و بکارگیری پورتال های مدیریت دانش، مجتمع مدیریت و مهندسی صنایع ، دانشگاه صنعتی مالک اشتر.
  • مطالعه و بررسی علل ناکامی و اجرای ناموفق مدیریت دانش و ارایه راهکارهای مناسب جهت عدم شکست پروژه های مدیریت دانش، مجتمع مدیریت و مهندسی صنایع ، دانشگاه صنعتی مالک اشتر.
  • مهندسی مجدد با رویکرد مدیریت بر مبنای هدف، دانشکده صنایع، دانشگاه علم و صنعت.
  • تدوین راهبردهای مدیریت دانش
  • اجرای پروژه های مدیریت دانش (بیش از 30 پروژه) در سازمانهای صنعتی از قبیل:
    • ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش
    • آموزش و فرهنگ سازی مدیریت دانش
    • طرح تبدیل دانش ضمنی خبرگان به دانش صریح
    •  نظام مستند سازی
    •  تدوین سند راهبردی مدیریت دانش
    •  استخراج نقشه دانش
    • تدوین روش ارزیابی و مکانیزم پاداش
    •  راه اندازی سامانه نرم افزاری مدیریت دانش تحت شیرپوینت
    • راه اندازی سامانه نرم افزاری مدیریت دانش تحت php
    •  اکتساب دانش ضمنی خبرگان در پروژه ها
    •  مکانیزم درس آموخته های پروژه
    •  راه اندازی کانونهای خبرگی و تبادل و اشتراک دانش
    • استقرار نظام مدیریت دانش
    •  تشکیل ساختارهای اجرایی مدیریت دانش
 
لیست کتب منتشره:
  1. مدیریت دانش، استخراج دانش فنی کارکنان با رویکرد عملیاتی، انتشارات دانشگاه صنعتی مالک اشتر،  1396
  2. ارزهای دیجیتال؛ بیت کوین، بلاکچین و مفاهیم پایه، انتشارات آتی نگر، 1396 (اولین کتاب تالیفی کشور در این حوزه)
  3. مدیریت دانش، از ایده تا عمل، انتشارات آتی نگر، بهار 1389 (چاپ هفتم- پر فروشترین کتاب مدیریت دانش کشور).
  4. گامهای عملیاتی مدیریت دانش، نقشه های دانش، انتشارات آتی نگر، 1391. (چاپ دوم)
  5. عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش، انتشارات آتی نگر، 1389 (چاپ چهارم)
  6. مدیریت دانش، کنکاشی در عوامل شکست، انتشارات دانشگاه صنعتی مالک اشتر، 1394
  7. مدیریت دانش، اکتساب دانش ضمنی خبرگان،  انتشارات دانشگاه صنعتی مالک اشتر، 1394 (برنده دو جایزه ملی)
  8. مدیریت دانش، رویکردی نوین در مدیریت پروژه،‌ انتشارات جهاد دانشگاهی، 1395
  9. مدیریت دانش، اشتراک دانش در عمل، ‌انتشارات جهاد دانشگاهی، 1395
  10. مدیریت دانش، بستر موفقیت در سازمانها، انتشارات نشر هوشمند، 1395
  11. کسب و کار، فناوری و مدیریت دانش در آسیا، انتشارات مرکز تحقیقات و نوآوری اتکا، 1394
  12. مدیریت دانش، مروری جامع بر ابزارها و تکنیکها، انتشارات رسا، زمستان 1390
  13. فناوری اطلاعات در مدیریت دانش ، انتشارات ناقوس، بهار 1389.
  14. کارآفرینی موفق (مهارتهای ایجاد یک شرکت سودآور)، انتشارات تولید دانش، زمستان  1383.
  15. کارآفرینی، از ایده تا عمل، انتشارات مدیر، 1392
 
مقالات علمی-پژوهشی ارائه شده:
  1. Akhavan, Peyman, Jafari, Mostafa, and Mohammad Fathian (2006), Critical Success Factors of Knowledge Management Systems: a Multi-Case Analysis, European Business Review, Vol. 18, No. 2, pp. 97-113.
  2. Jafari, Mostafa and Peyman Akhavan (2007), Essential Changes for Knowledge Management Establishment in a Country: a Macro Perspective, European Business Review, Vol. 19, No. 1, pp. 89-110.
  3. Akhavan, Peyman, Mostafa Jafari and Mohammad Fathian (2005), Exploring failure factors of implementing knowledge management systems in organizations, Journal of knowledge management practice, Vol. 6 , May 2005.
  4. Akhavan, Peyman and Mostafa Jafari (2006), Critical Issues for Knowledge Management Implementation at a National Level, Vine: The journal of information and knowledge management systems, Vol. 36, No.1, pp. 52-66. 
  5. Akhavan, Peyman, Jafari, Mostafa and Ali R. Ali-Ahmadi (2006), Exploring the interdependency between reengineering and information technology by developing a conceptual model, Business Process  Management Journal, Vol. 12, No. 4, pp. 517-534.
  6. Jafari, Mostafa and Peyman Akhavan (2006), Developing a conceptual model of BPR by considering the employee’s resistance, Applied computing and Informatics, Vol. 5, No. 1, pp.26-42. 
  7. Fathaian, Mohammad and Peyman Akhavan (2006), Developing a conceptual model for assessment of intelligence in buildings, Facilities journal, Vol. 24, No. 13/14, pp.523-537.
  8. Jafari, Mostafa,  Akhavan, Peyman, Jalal Rezaee Nour, and Mehdi N. Fesharaki (2007), Knowledge management in Iran aerospace industries: a study on critical factors, Aircraft Engineering and Aerospace Technology: An International Journal, Vol. 79, No. 4, pp. 375-389.
  9. Jafari, Mostafa, Fathian, Mohammad, Akhavan, Peyman and Mehdi N. Fesharaki (2006), Mapping network warfare techniques to KM, KM review, Vol. 4, No. 9, pp. 28-33, 2006.
  10. Ali-Ahmadi, Ali R., and Peyman Akhavan (2006), On the success of science and technology policies in developed countries, International Journal of Engineering Science, Vol. 17, No. 1, pp. 19-28  .
  11. Jafari, Mostafa and Peyman Akhavan (2005), The role of process-orientation in organizational productivity by CPI & BPR approaches, International Journal of Engineering Science, Vol. 15, No. 5, pp.85-104.
  12. Jafari, Mostafa, Jabal-Ameli, M. Saeid., and Peyman Akhavan (2005), Business Process Reengineering by MBO approach, International Journal of Engineering Science, Vol. 16, No. 3, pp. 1-16.
  13. Jafari, Mostafa, Fesharaki, Mehdi, and Peyman Akhavan (2007), Establishing an integrated KM system in Iran aerospace industries organization, Journal of knowledge management, Vol. 11, No. 1, pp. 127-142.
  14. Akhavan, Peyman and Mehdi Ghazanfari (2005), Exploring BPR as an enabler for enterprise resource planning, Applied Computing and Informatics Journal, Vol. 3, No. 2, pp. 31-46.
  15. Jafari, Mostafa, Akhavan, Peyman, Fesharaki, Mehdi, and Mohammad Fathian (2007), Iran aerospace industries’ KM approach based on a comparative study: a benchmarking on successful practices, Aircraft Engineering and Aerospace Technology: An International Journal, Vol. 79, No. 1, pp. 69–78.
  16. Jafari, Mostafa, Fathian, Mohammad, Akhavan, Peyman and Reza hosnavi (2007), Exploring KM features and learning in Iranian SMEs, Vine: Journal of information and knowledge management systems, Vol. 37, No. 2, pp. 207-218.
  17. Jafari, Mostafa, Akhavan Peyman, and Jalal Rezaee Nour (2007), An Application of Factor Analysis for Change Resolution: The Preliminaries of Knowledge Management Establishment, The international journal of knowledge, culture and change management, Vol. 7, No. 5, pp. 89-102.
  18. Akhavan, Peyman and Mostaf Jafari (2008), Towards learning in SMEs: an empirical study in Iran, Development and learning in organizations, Vol. 22, No. 1, pp. 17-19.
  19. Akhavan, Peyman and Mostafa Jafari (2008), Preliminaries towards knowledge based society, a comparative study, International Journal of Electronic Business Management, Vol. 6, No. 1, pp. 1-9.
  20. Fathian1, Mohammad,  Sotoudehriazi, Maryam , Akhavan, Peyman and Ali Amin Moghaddam (2008), How to assess knowledge management: developing a quantitative model, International Journal of Electronic Business Management, Vol. 6, No. 1, pp. 10-20.
  21. Jafari, Mostafa, Fathian, Mohammad, Jahani, Alireza and Peyman Akhavan (2008), Exploring the contextual dimensions of organization from knowledge management perspective, Vine: The journal of information and knowledge management systems, Vol. 38, No. 1, pp. 53 – 71.
  22. Akhavan, Peyman, Fathian, Mohammad, and Mostafa Jafari (2007), Exploring the basic elements of  successful knowledge management system with presenting a theory through a semantic network, , International Journal of Engineering Science, Vol. 18, No. 3/4, pp. 31-38.
  23. Akhavan, Peyman and Safanaz Heidari (2008), CKM: Where knowledge and customer meet, KM Review, Vol. 11, No.3, pp. 24-29.
  24. Fathian1, Mohammad, Akhavan, Peyman and Maryam Hoorali (2008), E-readiness assessment of non-profit ICT SMEs in a developing country: The case of Iran, Technovation, Vol. 28, No. 9, pp. 578-590.
  25. Jafari, Mostafa, Akhavan, Peyman, Bourouni, Atieh, and Roozbeh Hesam Amiri (2009), A Framework For The Selection of Knowledge Mapping Techniques, Journal of Knowledge Management Practice, Vol. 10, No. 1.
  26. Jafari, Mostafa, Akhavan, Peyman and Ashraf Mortezaei (2009), A review on knowledge management discipline, Journal of Knowledge Management Practice, Vol. 10, No. 1, pp.1-23. 
  27. Hassanlou, Khadige, Fathian, Mohammad, Akhavan, Peyman, and Ali Azari (2009), Information technology policy trends in the world, Technology in Society, Vol. 31, No. 2, pp. 125-132.
  28. Jafari, Mostafa, Akhavan, Peyman, and Elham Nouraniour (2009), Developing an architecture model for enterprise knowledge, an empirical study based on the Zachman framework in Iran, Management Decision, Vol. 47, No. 5, pp. 730-759.
  29. Akhavan, Peyman, Hosnavi, R., and Sanjaghi, M. (2009), Identification of knowledge management critical success factors in Iranian academic research centers, Education, Business and Society: Contemporary Middle Eastern Issues, Vol. 2, No. 4, pp. 276-288.
  30. Akhavan, Peyman, Hosnavi, R., and Sanjaghi, M. (2009), Towards knowledge management: an exploratory study for developing a KM framework in Iran, International journal of industrial engineering and production research, Vol. 20, No. 3, pp. 113-120.
  31. Jafari, Mostafa, Rezaeenour, Jalal and Peyman Akhavan (2009), Identifying Progressive Route of Organizational Knowledge Creation Theory, World Applied Sciences Journal, Vol. 7, No.10, pp. 1287-1294.
  32. Jafari,Mostafa,  Rezaeenour, Jalal, Akhavan, Peyman and Mehdi N. Fesharaki (2010), Strategic knowledge management in aerospace industries: a case study, Aircraft Engineering and Aerospace Technology: An International Journal,  Vol.82, No. 1, pp.60-74.
  33. Namvar, Morteza, Fathian, Mohammad, Akhavan, Peyman and Gholamian, Mohammad Reza (2010), Exploring the impacts of intellectual property on intellectual capital and company performance: The case of Iranian computer and electronic organizations, Management Decision, Vol. 48, No. 5, pp. 676-697.
  34. Akhavan, Peyman, Adalati, Mohammad, Sharifi, Sara, and Reza Hosnavi (2010), The challenges of knowledge management portals application and implementation: An Iranian organizations case study, International Journal of Industrial Engineering Computations, Vol. 1, No. 1, pp. 79-93.
  35. Dastranj, Nasrin, Akhavan, Peyman, and Fatemeh Saghafi (2011), Investigating organizational readiness of knowledge management implementation by considering knowledge management effective success factors, Information science & technology, Vol.  26, No.3, pp. 493-517.
  36. Rouhani, Saeid, Fathian, Mohammad, Jafari, Mostafa, and Peyman Akhavan, Solving the problem of flow shop scheduling by neural network approach, Network digital technologies, Vo. 88, No. 4, pp. 172-183.
  37. Akhavan, Peyman and Amir Pezeshkan (2011), Developing a human resource strategy framework: a knowledge oriented approach, Modares human science, Vol. 15, No. 1, pp. 1-29.
  38. Akhavan, Peyman and Marziyeh Darvishzadeh, A tentative crisis management framework based on schools of Earl knowledge management in the earthquake crisis , Information Science & technology, Vol. 27, No. 1, pp. 143-170.
  39. Akhavan, Peyman, Oliaei, Elnoosh, Dastranj, Nasrin, and Fatemeh Saghafi (2011), Developing Knowledge management cycle processes based on knowledge management success factors, journal of science and technology policy, Vol. 3, No. 2, pp. 1-12.
  40. Hafezieh, Najmeh, Akhavan, Peyman, and Farjam Eshraghian (2011), Exploration of process and competitive factors of entrepreneurship in digital space: A multiple case study in Iran, Education, Business and Society: Contemporary Middle Eastern Issues, Vol. 4 No. 4, pp. 267-279
  41. Rouhani, Saeed, Ghazanfari, Mehdi, Jafari, Mostafa, and Peyman Akhavan (2011), Association Rule Approach for Evaluation of Business Intelligence for Enterprise Systems, The IUP Journal of Computer Sciences, Vol. 5, No. 2, pp. 1-19.
  42. Jafari, Mostafa, Akhavan, Peyman, Bourouni, Atieh, and Roozbeh Hesam Amiri (2011), A new management approach to knowledge creating strategic decision making in organizations, Int. Journal of Management and Enterprise Development, Vol. 10, No. 4, pp. 291-313.
  43. Mehralian, Gholamhossein, Rasekh, Hamid Reza, Akhavan, Peyman, and Reza Sadeh (2012), The Impact of Intellectual Capital Efficiency on Market Value: An Empirical Study from Iranian Pharmaceutical Companies, Iranian Journal of Pharmaceutical Research, Vol. 11, No. 1, pp. 195-207.
  44. Akhavan, Peyman, Ghojavand, Somayeh, and Roghayeh Abdali (2012), Knowledge sharing and its impact on knowledge creation, Journal of information and knowledge management, Vol. 11, No. 2, pp. 101-113.
  45. Jafari, Mostafa, Akhavan, Peyman and Hamid Reza Zarghami (2013), Exploring the Effectiveness of Inventive Principles of TRIZ on Developing researchers’ innovative capabilities: a case study in an innovative Research Center, Journal of Manufacturing Technology Management Vol. 2,  No. 5, pp. 747-767.
  46. Eftekhari, Nazanin and Peyman Akhavan (2013), Developing a Comprehensive Methodology for BPR Projects by Employing IT Tools, Business process management journal, Vol. 19, No. 1, pp. 4-29.
  47. Akhavan, Peyman, Bagherzadeh, Mehdi, and Pejman Shadpour (2012),  Analyzing the process of old and obsolete knowledge active forgetting, case study Hasheminejad hospital kidney center, Modarress human science journal, Vol. 16, No. 2, pp. 1-20.
  48. Jafari, Mostafa, Akhavan, Peyman and Maryam Akhtari (2011), Exploration of knowledge acquisition techniques in tunnel industry: the case of Iran tunnel association, International journal of business and management, Vol. 6, No. 8, pp. 245-255.
  49. Momeni, Afrooz, Fathian, Mohammad, and Peyman Akhavan (2012), Competitive Intelligence and Knowledge Management's Affinities and Relations: Developing a Model, Invertis Journal of Science & Technology, Vol. 5, No. 1, pp. 1-7.
  50. Mehralian, Gholamhossein, Rasekh, Hamid Reza, Akhavan, Peyman, and Ali Rajabzadeh (2013), Prioritization of intellectual capital indicators in knowledge- based industries: Evidence from pharmaceutical industry, International Journal of Information Management , Vol. 33, No. 1, pp. 209-216
  51. Akhavan, Peyman and Amir Pezeshkan (2011), Human resources strategy framework: a knowledge oriented approach, Modaress human resources, Vol. 15, No. 1, pp. 1-29.
  52. Jafari, Mostafa, Akhavan, Peyman, and J. Rezaeenoor (2009), Critical issues in business process reengineering: an Iranian industry organization, Modares journal of human science, Vol. 13, No. 2, pp. 23-64
  53. Jafari, Mostafa, Akhavan, Peyman, H. Zarghami, Sabzikaran, E. (2011), Motivation Factors Affecting Effective Communication Management at Knowledge-Based Organizations, Journal of human resource management research, Vol. 3, No. 9, pp. 141-165.
  54. Mehralian, G.H. Rasekh, H. Reza, Akhavan, Peyman, and G.H. Farzandy (2012), An assessment of structural (organizational) capital indicators in knowledge intensive industries: evidence from pharmaceutical industry, Journal of Basic and Applied Scientific Research, Vol. 2, No. 8, pp. 8240-8248.
  55. Zarghami, Hamid, Jafari, Mostafa, and Peyman Akhavan (2011), Exploring the relationship between creativity and motivation for innovation in research organizations: Research center of Intelligent Signal Processing (RCISP) case study, Innovation & creativity in human science journal, Vol. 1, No. 4, pp. 37-63.
  56. Monavarian, Abbas, Mousakhani, Mohammad, Akhavan, Peyman, and Naser Asgari (2013), Introducing a Model of Human-Social Infrastructure Enabling Knowledge Management Practices, Information technology management journal, Vol. 4, No. 10, pp. 159-178.
  57. Akhavan, Peyman, Shirazi, Hossein, Sabzaligol, Abbas, and Amir Pezeshkan (2013), A Framework for Organizational Knowledge Assessment by Combination of BSC and EFQM: The Beasat Industry Complex case study in Iran, The IUP journal of knowledge management, Vol. 11, No. 2, pp. 7-18.
  58. Jafari, Mostafa, Akhavan, Peyman, and Mozhdeh Nourizadeh (2013), Classification of Human resources based on measurement of tacit knowledge: an empirical study in Iran, Journal of Management Development, Vol. 32 No. 4, pp. 376-403
  59. Jafari, Mostafa, Akhavan, Peyman, Hosnavi, Reza, Abasaltian, Ali (2013), A Study of the Relationship between Psychological Traits of Individuals with Aspects of Personal Knowledge management, Journal of research in human resources management, Vol. 4, No. 2, pp. 1-21
  60. Jafari, Mostafa, Akhavan, Peyman, Naienie, H. R., and Nejati, Hamed (2013), Using Interpretive Structural Modeling to Analyze Critical Factors of Knowledge Management in Project-based Business, Industrial management journal, Vol. 7, No. 22, pp. 127-137.
  61. Monavvarian, Abbas, Asgari, Naser, Akhavan, Peyman, Ashena, Mostafa (2013), Developing social capital for facilitating knowledge management practices, International Journal of Social Economics, Vol. 40, No. 9, pp. 826-844.
  62. Akhavan, Peyman, Ramezan, Majid, and Jafar Yazdi Moghaddam (2013), Examining the role of ethics in knowledge management process: Case study: an industrial organization, Journal of Knowledge-based Innovation in China, Vol. 5, No. 2, pp. 129 – 145.
  63. Akhavan, Peyman, Rahimi, Akbar, and Gholamhossein Mehralian, (2013) "Developing a model for knowledge sharing in research centers", Vine, The journal of information and knowledge management systems,  Vol. 43, No. 3, pp. 357-393.
  64. Mehralian, Gholamhossein, Rasekh, Hamid Reza, Akhavan, Peyman, and Ali Rajabzadeh (2013), A framework for human capital indicators in knowledge- based industries: Evidence from pharmaceutical industry, Measuring Business Excellence, Vol. 17, No. 4, pp. 88-101.
  65. Jafari, Mostaf, Akhavan, Peyman, and Mohaddeseh Nikoukar (2013), Personal Knowledge Management and organization’s competency: a service organization case study, Education, Business and Society, Vol. 6, No. 3, pp. 181-194.
  66. Akhavan, Peyman and Amir Pezeshkan (2013), Developing a knowledge map driven framework for human resources strategy formulation: a knowledge based IT company case study in Iran, Journal of Knowledge-based Innovation in China, Vol. 5, No. 3, pp. 234-261.
  67. Akhavan, Peyman, Ramezan, Majid, Yazi, Jafar, and Gholamhossein Mehralian (2014), Exploring the relationship between ethics, knowledge creation and organizational performance, Vine: The journal of information and knowledge management systems, Vol. 44, No. 1, pp. 42-58.
  68. Akhavan, Peyman and Amir Pezeshkan (2014), Knowledge management critical failure factors: a multi-case study, Vine: The journal of information and knowledge management systems, Vol. 44, No. 1, pp. 22-41.
  69. Akhavan, Peyman, and Mohamd Reza Zahedi (2013), Critical success factors in knowledge management among project-based organizations: a multi-case analysis, The IUP journal of knowledge management, Vol. 12, No. 1, pp. 20-38.
  70. Akhavan, Peyman, Amiran, Heidar, and Akbar Rahimi(2013), Providing of the Motivational Model of Employee's Knowledge Sharing in the Manufacturing Companies Using of Structural Equation Modeling (SEM), Journal of Industrial Management , Vol. 8, No. 23, pp. 17-34
  71. Akhavan, Peyman, and Jafar Yazdi Moghaddam (2013), Exploring the Twin role of Ethics and Knowledge Management on Organizational Performance, Iranian Journal of Ethics in Science and Technology, Vol. 8, No. 2, pp. 37-51.

72.Sanjaghi, M. E. , Akhavan, Peyman and Hamed Ojaghi (2013), Designing an Interactive Model for Various Organizational Cultures and the Processes Involved in Knowledge Management, Journal of research in human resource management, Vol. 5, No. 1, pp. 23-42.

  1. Akhavan, Peyman and Majid F. Arefi (2014), Quality Development of Learning Objects: Comparison, Adaptation and Analysis of Learning Object Evaluation Frameworks for Online Courses, Journal of Information Technology and Application in Education, Vol. 3, No. 2, pp 57-66.
  2. Akhavan, Peyman, Sanjaghi, M. E. , Rezaeenoor, Jalal and Hamed Ojaghi (2014), Examining the relationships between organizational culture, knowledge management , and environmental responsiveness capability, Vine: The journal of information and knowledge management systems, Vol. 44, No. 2, pp. 228-248.
  3. Jafari, Mostafa, Akhavan, Peyman, and Abbas Rafiee (2014), Technology transfer effectiveness in knowledge-based centers: providing a model based on knowledge management, International Journal of Scientific Knowledge, Computing and Information Technology, Vol. 4, No. 7, pp. 24-39.
  4. Sanjaghi, M. E. , Akhavan, Peyman, and Sobhan Najafi (2013), Fostering knowledge sharing behavior: The role of organizational culture and trust, International journal of the academy of Organizational behavior management, Vol. 2, No. 5, pp. 9-33.
  5. Akhavan, Peyman and Sima Salehi (2013), Critical factors of business intelligence, case of an IT-based company, World applied science journal, Vol. 22, No. 9, pp. 1344-1351.
  6. Akhavan, Peyman and Majid F. Arefi (2014), Developing a Conceptual Framework for Evaluation of E-Content of Virtual Courses: E-Learning Center of an Iranian University Case Study, Interdisciplinary Journal of E-Learning and Learning Objects, Vol. 10, No. 1, pp. 53-73.
  7. Mehralian, Gholamhossein,  Nazari, Jamal, Akhavan, Peyman, Rasekh, Hamid Reza (2014), Exploring the Relationship between Knowledge Creation Process and Intellectual capital in pharmaceutical industry, The learning organization, Vol. 21, No. 4, pp. 258-273.
  8. Irani, Sajad Taghizadeh, Peyman Akhavan, Omolbanin Hosseinkhani, and Hamed Forouzandeh (2014), Investigating the Challenges Facing the Privatization Implementation in Iran and Providing a Model in the Form of Justice Shares for Its Promotion, International Journal of Management and Humanity Sciences, Vol. 3, No. 2, pp.  2539-2534.
  9. Akhavan, Peyman, Shekarchi, Ahmad, Abasaltian, Ali (2015),  Studying The effective factors on holding cash funds in The organizations (a comparative study among different theories),  Applied Mathematics in Engineering, Management and Technology, Vol. 3, No. 2, pp. 273-279
  10. Ghane, Soheila and Peyman Akhavan (2014), A framework for determining and prioritizing relational capitals, The case of Iran e-business, International Journal of Commerce and Management,  Vol. 24, No. 2, pp. 119-133, 2014
  11. Akhavan, Peyman, Zahedi, M. R., Dastyari, Akram, and ali Abasaltian (2014); The effect of organizational culture and leadership style on knowledge management in selected research organizations;  International Journal of Scientific Management and Development; Vol. 2, No. 9, pp. 432-440.
  12. Akhavan, Peyman, Zahedi, Mohammad, and Hosein Hoseini (2014), A conceptual framework to address barriers to knowledge management in project-based organization, Education, Business and Society: Contemporary Middle Eastern Issues, Vol. 7, No. 2, pp. 98-119.
  13. Mahdavi, Mohammad, Akhavan, Peyman, Jafari, Mostafa, and Jalal Mousavi (2014), A supply chain framework for knowledge creation in new product development, Applied mathematics in engineering, Management and Technology, pp. 626-640.
  14. Akhavan, Peyman, Behin Elahi, and Mostafa Jafari (2014), A new integrated knowledge model in supplier selection, Education, Business and Society: Contemporary Middle Eastern Issues, Vol. 7, No. 4 pp. 333 -368
  15. Akhavan, Peyman and Mahdi Hosseini (2015), Determinants of Knowledge Sharing in Knowledge Networks: A Social Capital Perspective , The IUP journal of knowledge management, Vol. 13, No. 1, pp. 7-24.
  16. Akhavan, Peyman; Hosseini, S. Mahdi; Abbasi, Morteza; Manteghi, Manuchehr (2015), Knowledge-sharing determinants, behaviors, and innovative work behaviors: An integrated theoretical view and empirical examination, Aslib Journal of Information Management, Vol. 67, No. 5, pp. 562-591
  17. Akhavan, Peyman; Hosseini, S. Mahdi  (2016), Social capital, knowledge sharing and innovation capability: An empirical study of R&D teams in Iran, Technology Analysis & Strategic Management , Vol. 28, No. 1, pp. 96–113.
  18. Akhavan, Peyman; Hosseini, S. Mahdi (2015), Examining the Effects of Motivational and Organizational Determinants on Knowledge-sharing Behavior (Case Study in an Industrial Research and Development Center), Iranian journal of information processing and management Vol. 30, No. 4, pp. 1051-1084.
  19. Jafari, Asghar, Akhavan, Peyman, Nateghi, Emad and Maryam Philsoophian (2015), An Investigation of the Impact of Organizational Justice on Organizational Citizenship Behavior in a Non-Profit Organization, International Journal of Management Academy, Vol.  3, No. 3, pp.  1-12.
  20. Akhavan , Peyman , Saeid Samiee, Mahdi Abasaltian, Ehsan Samimi & Ali Abasalt (2015), The Effect of Emotional Intelligence on Four Dimensions of knowledge Conversion in Selected Industrial Organizational, Modern Applied Science, Vol. 9, No. 12, pp. 134-142.
  21. Yazdi, Jafar, Akhavan, Peyman and Gholamhossein Mehralian (2015), Intellectual capital, ethical climate and organizational performance: an interaction analysis, Int. J. Learning and Intellectual Capital, Vol. 12, No. 3, pp. 232-250.
  22. Akhavan, Peyman, Barak, Sasan, Maghsoudlou, Hamidreza and Jurgita Antucheviciene (2015), FQSPM-SWOT for strategic alliance planning and partner selection; case study in a holding car manufacturing company, Technological and economic development of economy, Vol. 21, No. 2, pp. 165-185.
  23. Akhavan, Peyman, Babaeianpou, Marzieh, and Masoumeh Mirjafari (2015), Identifying the success factors of communities of practice (CoPs): How do they affect on students to create knowledge, Vine, Journal of information and knowledge management systems, Vol. 45, No. 2, pp. 198-213.
  24. Akhavan, Peyman and Ali Shahabipour (2014), Impact of Implementing Knowledge Management Project on Organizational Culture: Case Study in a Medical University, International Journal of Management Academy, Vol. 2, No. 3, pp. 16-25.
  25. Akhavan, Peyman and Ali Shahabipour (2014), Impact of Implementing Knowledge Management Project on Organizational Culture: Case Study in a Medical University, International Journal of Management Academy, Vol. 2, No. 4, pp. 27-36.
  26. Akhavan, Peyman and Ali Shahabipour (2014), Factors Affecting the Acquisition of Expert Tacit Knowledge Case Study: Delivery Time in Twin Pregnancy in Twin Pregnancy, International Journal of Management Academy, Vol. 2, No. 3, pp. 16-25.
  27. Jafari, Mostafa, Akhavan, Peyman, and Abbas Rafiei (2014), Comparative study of factors affecting successful technology transfer in knowledge-based organizations and manufacturing industries: a knowledge management approach, International Journal of Research in Organizational Behavior and Human Resource Management, Vol. 2, No. 3, pp. 81-103.
  28. Jassbi, Abdollah, Jassbi, Javad, Akhavan, Peyman, Mei-Tai Chu, and Morteza Piri , (2015),"An empirical investigation for alignment of communities of practice with organization using fuzzy Delphi panel", VINE, : The journal of information and knowledge management systems, Vol. 45, No. 3, pp. 322 – 343
  29. Akhavan, Peyman and Maryam Dehghani (2015), Knowledge acquisition technique selection: a comparative study, The IUP Journal of knowledge management, Vol. 13, No. 3, pp. 17-30.
  30. Rafieepour, Elnaz, Masjedi, Shohreh, and Peyman Akhavan (2015), Exploring the Relationship between Knowledge Management and Intellectual Capital: An Iranian University Case Study, International Journal of Management Academy, Vol. 3, No. 1, pp. 7-15.
  31. Akhavan, Peyman Maryam Dehghani (2015), Exploring the Relationship between Entrepreneurial Behavior and Tacit knowledge Sharing, International Journal of Management Academy, Vol. 3, No. 4, pp. 25-33.
  32. Rafiei, Abbas, Akhavan, Peyman and Saeed Hayati , (2016) "Knowledge management in successful technology transfer (Case study: Iranian aerospace industries and knowledge-based centers)", Aircraft Engineering and Aerospace Technology: An International Journal, Vol. 88, No: 1, pp.178 – 188
  33. Akhavan , Peyman , S. Mahdi Hosseini , Morteza Abbasi , (2016) "Selecting new product development team members with knowledge sharing approach: A fuzzy bi-objective optimization model", Program, Vol. 50 Iss: 2, pp.195 – 214
  34. Jahani ,Alireza, Peyman Akhavan, Mostafa Jafari, Mohammad Fathian , (2016),"Conceptual model for knowledge discovery process in databases based on multi-agent system", VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems, Vol. 46 Iss 2 pp. 207 – 231
  35. Akhavan, Peyman , Maryam Dehghani , Amir Rajabpour , Amir Pezeshkan , (2016) "An investigation of the effect of extroverted and introverted personalities on knowledge acquisition techniques", VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems, Vol. 46 Iss: 2, pp.194 – 206
  36. Akhavan, Peyman and Farnoosh Khosravian (2016), Case study of a structural model to explore the effects of knowledge sharing on intellectual capital, VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems, Vol. 46 Iss 3 pp.338-352.
  37. Philsoophian, Maryam, Akhavan, Peyman, Ghorbani, Saeid, and Yasha Afshar (2016), The Dephi method for selection of KM strategies based on the level of KM maturity:  A case of OICO in Iran, IUP journal of knowledge management, Vol. 14, No. 4, pp. 7-17.
  38. Tavakoli, Gholam Reza, Manouchehr Manteghi,   Peyman Akhavan and Alireza Haji Akhondi (2016), Developing Effective Strategy Using SWOT Method and Fuzzy Dematel, International Journal of Advanced Biotechnology and Research, Vol. 7, No. 5, pp. 1350-1362.
  39. Akhavan, Peyman, Philsoophian, Maryam, Karimi, M. H. (2017), Developing a knowledge management strategy model based on maturity level: A Fuzzy delfi approach, Iranian journal of information processing and management, Vol. 32, No. 2, pp. 397-420.
  40. Dehghani , Maryam , Peyman Akhavan, (2017) "An experimental investigation of knowledge acquisition techniques", Journal of Management Development, Vol. 36, Issue: 4, pp. 493-514
  41. Akhavan, Peyman and Mahdi Hosseini  (2017)A model for project team formation in complex engineering projects under uncertainty: A knowledge-sharing approach",  Kybernetes, Vol. 46 Issue:7,  pp.1131-1157
  42. Hosseini, Mahdi, Peyman Akhavan, Morteza Abbasi, (2017) "A knowledge sharing approach for R & D project team formation", VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems, Vol. 47 Issue: 2, pp.154-171
  43. Jafari, Mostafa, Akhavan, Peyman and Omid Hasannejad (2015), Presenting a conceptual framework for cooperation between knowledge sharing challenges and solutions within project life cycle in the project oriented organizations (Case study: Sazeh Pardazi Iran Consulting Eng. Co.), International journal of industrial engineering & production management, Vol. 26, No. 4, pp. 499-523.
  44. Akhavan, Peyman, Masoumeh Nabizadeh, Lila Rajabion (2017), Introducing knowledge management pattern at national level applying grounded theory method and fuzzy dematel, VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems, Vol. 47 Issue: 3, pp.372-394.
  45. Eydelkhani, Yasaman, Akhavan, Peyman, and Reza Hosnavi (2016), A model of knowledge management process impact on resistive economy in Islamic Republic of Iran Ansar Bank case study, Journal of emergency management, Vol. 5, No. 2, pp. 65-76.
  46. Akhavan, Peyman and Sanaz Imani (2016), Review and Determination of the Factors Influencing Knowledge Sharing Using Grounded Theory and Techniques Using Dematel-ISM Fuzzy, Iranian Journal of information processing and management, Vo. 32, No. 1, pp. 93-122.
  47. Philsoophian, Maryam, and Akhavan (2017), The Effect of Knowledge Sharing Behavior on Organizational Performance, Iranian journal of information processing and management, Vol. 32, No. 3, pp. 713-730.
  48. Akhavan, Peyman and Maryam Philsoophian (2018), Designing an expert fuzzy system to select the appropriate knowledge management strategy in accordance with APO model and Bloodgood KM strategies: a case study, VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems, Vol. 48, No. 2.
  49. Akhavan, Peyman, Shahabipou, Ali and Reza Hosnavi (2018),A model for assessment of uncertainty in tacit knowledge acquisition, journal of knowledge management, Vol. 48, No. 1, pp.140-158.
  50. Khanmirzaee, Sama, Mostafa Jafari, Peyman Akhavan (2017), A study on the role of science and technology parks in development of knowledge-based economy, World Journal of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, Vol. 14 Issue: 1, pp.74-85.
  51. Sarraf,  Sara, Peyman Akhavan, Zeinolabedin Amini Sabegh (2018), Designing the model to demonstrate the impact of human development index (hdi) on knowledge management (Case study: Telecom Industry), International Journal on Recent Trends in Business and Tourism, Vol. 2, No. 1, pp. 1-9.
  52. Akhavan, Peyman, Ali Shahabipour, Reza Hosnavi (2017),How Supplier Knowledge Impacts on Organizational Capabilities and Willingness, VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems, Vol. 48, No. 1, pp.140-158.
  53. Akhavan, Peyman, Ali Shahabipour, Reza Hosnavi, (2018) A model for assessment of uncertainty in tacit knowledge acquisition, Journal of Knowledge Management, Vol. 22, No. 2, pp.413-431

126.علی احمدی علیرضا, اخوان پیمان ‏(1385)، بررسی علل موفقیت برنامه ها و سیاست های علم و تکنولوژی در کشورهای توسعه ‏یافته، نشریه بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت تولید، ‏, دوره  17 , شماره  2 ; ، صص 19-28‏

  1.  احمدی، علیرضا؛ برزین پور، فرناز؛ اخوان، پیمان؛ کرمی، مهران(1391)؛ طراحی چارچوب جامع ارزیابی آمادگی برای پیاده سازی مدیریت دانش، مجله مدیریت فردا،  شماره 31 ، صص از 3 تا 20.
  2. اخوان ، پیمان و خادم الحسینی، سید پیمان (1392)، تبیین مدیریت دانش از دیدگاه اسلام، فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت اسلامی، سال 21، شماره 2، صص 99-126.
  3. اخوان پیمان, دهقان بنادکی مجید, فرجام هادی (1390)،  طراحی چارچوبی جامع برای ارزیابی سیستم مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: صنعت برق، بهبود مدیریت، دوره 5، شماره 1، صص 121-136.
  4. اخوان،  پیمان ، ایمانی، ساناز (1396) ، بررسی و تبیین عوامل مؤثر بر اشتراک دانش با استفاده از نظریه داده بنیاد و با بهره‌گیری از تکنیک دیمتل-آی. اس. ام فازی،  مجله پژوهش و پردازش فناوری اطلاعلات، دوره 32، شماره1، صص 93-122.
  5. اخوان،  پیمان ، ایمانی، ساناز و معصومه نبی زاده (1395)، تبیین مولفه های اقتصادمقاومتی در کشور با بهره گیری از تکنیک دیمتل- آی. اس. ام فازی، فصلنامه راهبرد دفاعی، سال 14، شماره 53، صص 1 تا 35.

132. اخوان، پیمان (1383)؛ استقرار استراتژی کسب و کار توسط تکنولوژی اطلاعات، مجله مدیریت فردا »، شماره 7، صص 37 تا 46

133. اخوان، پیمان (1383)؛ متدولوژی های تجدید ساختار سازمانی در راستای تحقق استراتژیهای اولویت دار، مجله مدیریت فردا، شماره 5، صص 71 تا 86

134. اخوان، پیمان حیدری، صفاناز (1386)، مدیریت دانش مشتری، رویکردی برای کسب مزیت رقابتی، مجله مدیریت فردا،  شماره 18 ،صص 24 تا 40.

  1. اخوان، پیمان، سنجقی، محمدابراهیم، ظهوریان نادعلی، ایمان (1390)، بررسی اثر رهبری و مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در مراکز تحقیق و توسعه ای،  مجله:مدیریت فردا ، جلد 10، شماره 27،  صص 25 تا 40
  2.  اخوان، پیمان؛ اولیایی، النوش؛ دسترنج ممقانی، نسرین؛ ثقفی، فاطمه (1389)؛ توسعه فرآیندهای چرخه مدیریت دانش مبتنی بر عوامل مؤثر بر موفقیت مدیریت دانش، مجله:سیاست علم و فناوری، شماره 10 ، صص 1 تا 12
  3.  اخوان، پیمان؛ باقرزاده نیری، مهدی؛ شادپور، پژمان (1391)؛ تحلیل فرایند فراموشی فعال دانش های کهنه و قدیمی: بیمارستان شهید هاشمی نژاد،  پژوهش های مدیریت در ایران، دوره شانزدهم - شماره 2، صص از 1 تا 18.

138. اخوان، پیمان؛ توکلی، غلامرضا؛ ارسنجانی، حسین (1390)؛ بررسی تاثیر فرهنگی، زیر ساخت های فناوری و یادگیری سازمانی با نقش میانجی گری مدیریت دانش بروی دانش کیفیت محصولات مطالعه موردی در یک سازمان تولیدی، مجله مدیریت فردا »، شماره 28، صص 23 تا 36.

139. اخوان، پیمان؛ جعفری، مصطفی (1385)؛ طراحی مدل مفهومی مدیریت دانش با تاکید بر عوامل کلیدی موفقیت، مجله مدیریت فردا ، شماره 13، صص 23 تا 32

140. اخوان، پیمان؛ زاهدی، محمد رضا (1390)؛ عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در زنجیره های تامین صنایع خودروسازی ایران، مجله:مدیریت فردا، شماره 26، صص 81 تا 104

  1.  اخوان، پیمان؛ زاهدی، محمدرضا؛ ژیان، تکتم (1391)، ارزیابی خصیصه های کارآفرینی کارکنان بانک سامان، مجله مدیریت فردا، شماره 30، صص از 53 تا 68.

142. اخوان، پیمان؛ سید تقوی، میر علی؛ ابراهیمی طالقانی، احمد؛ بخشا، آرش؛ زاهدی، محمد رضا (1386)؛ بررسی عوامل مربوط به پتانسیل کارآفرینی و ارائه یک رویکرد چند وجهی: مطالعه موردی (صنعت قطعه سازی خودرو)، مجله مطالعات مدیریت صنعتی، شماره 17، صص 107 تا 134.

143. اخوان، پیمان؛ سید نقوی، میرعلی؛ سلطانی نوه، مرتضی؛ اسدی کرم، طالب (1386)؛ توسعه مدل جامع اندازه گیری سرمایه فکری مطالعه موردی یک سازمان انتفاعی، مجله مطالعات مدیریت صنعتی »، شماره 15، صص 115 تا 142

144. اخوان، پیمان؛ مسعودی ندوشن، عصمت (1384)؛ بررسی یادگیری الکترونیک و ارائه یک چارچوب پیشنهادی برای توسعه آموزش الکترونیکی در کشور، مجله مدیریت فردا،  »  شماره 11، صص 31 تا 40

  1. اخوان، پیمان ، حسنوی، رضا و یاسمن ایدلخانی (1395)، بررسی رابطه میان فرآیندهای مدیریت دانش و اقتصاد مقاومتی با استفاده از متدولوژی نگاشتهای ادراکی فازی، فصلنامه مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی  سال 6، شماره 24 ، صص. 134-181
  2. اخوان، پیمان امیران، حیدر و اکبر رحیمی (1392)، ارائه مدل انگیزشی اشتراک دانش کارکنان در شرکت های تولیدی با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری، فصلنامه مدیریت صنعتی، سال هشتم، شماره 23، صص 17-34
  3. اخوان، پیمان و جعفر یزدی مقدم (1392)، مدیریت دانش و اصول اخلاقی: واکاوی تبدیل دانش در یک سازمان صنعتی، نشریه علمی پژوهشی بهبود مدیریت، سال هفتم، شماره 3، صص 5-24.
  4. اخوان، پیمان و مریم فیلسوفیان (1396)، ارائه الگوی تبیین استراتژی مدیریت دانش مبتنی بر سطح بلوغ با روش دلفی فازی، مجله پژوهش و پردازش فناوری اطلاعلات، جلد32، شماره 2، صص 397-420.
  5. اخوان، پیمان و مریم فیلسوفیان (1396)، بررسی تأثیر رفتار تسهیم دانش بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی:  سازمان فضایی ایران)، مجله پژوهش و پردازش فناوری اطلاعلات، جلد 32، شماره 3، صص 713-730.
  6. اخوان، پیمان و مهدی حسینی (1394)، بررسی عوامل انگیزشی و سازمانی موثر بر شکل گیری رفتار تسهیم دانش میان کارکنان، پژوهشنامه پردازش و مدیریت اطلاعات، سال 30، شماره 4، صص 1051-1084.
  7. اخوان، پیمان و مهران کشتکار (1393)، بررسی تاثیر عوامل الگوی سه شاخگی بر مدیریت دانش، فصلنامه راهبرد دفاعی، سال 12، شماره 47، صص 45-70.
  8. اخوان، پیمان، آسترکی، داریوش و مهدی بنانی (1392)، بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی دانش مدار در نوآوری سازمانی، فصلنامه مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی، سال 4، شماره 13، صص 129-145.
  9. اخوان، پیمان، باباییان پور، مرضیه و فرنوش خسرویان (1392)، تاثیر اشتراک دانش بر ارتقای سرمایه های انسانی، مطالعه موردی، فصلنامه مطالعات منابع انسانی، سال سوم، شماره نهم، صص 123-136.
  10. اخوان، پیمان، خیرخواه، مرتضی و رضا حسنوی (1396)، مدل سنجش تاثیر مدیریت دانش بر بهبود شاخصهای عملکردی سازمان )مورد مطالعه: تامین کنندگان شرکت صنعتی نیرومحرکه(، فصلنامه رسالت مدیریت دولتی، سال هشتم، شماره 26،  صص 61-78
  11. اخوان، پیمان، خیرخواه، مرتضی، و رضا حسنوی (1396)، مدل سنجش تاثیر مدیریت دانش بر بهبود شاخصهای عملکردی سازمان )مورد مطالعه: تامین کنندگان شرکت صنعتی نیرومحرکه(،سال هشتم/، شماره بیست و ششم، صص 61-78.
  12. اخوان، پیمان، شهابی پور، علی و رضا حسنوی، بررسی تأثیر جریان دانش بر توسعه قابلیت‌ها و تمایلات تأمین‌کنندگان در یک زنجیره ارزش، پذیرفته شده در مجله علمی پژوهشی شریف.
  13. ایدلخانی، یاسمن ، پیمان اخوان،  رضا حسنوی (1395)، مدل ترکیبی مدیریت دانش و  اقتصاد مقاومتی: رویکردی مناسب برای مواجهه با بحرانها در جمهوری اسلامی ایران (مطالعه موردی: بانک انصار)،  مجله مدیریت بحران، جلد 5، شماره 10، صص 65-76.

158. برزین پور، فرناز؛ اخوان، پیمان؛ زارع مقدم، زینب (1389)، ارائه چارچوب مفهومی عوامل و مولفه های مدیریت دانش مشتری در بانک ملی، مجله  مدیریت فردا ، شماره 24، صص 115 تا 132.

  1. برزین پور، فرناز، اخوان، پیمان و حمید رضا قمی (1393)، شناسایی، اولویت بندی و سنجش میزان استفاده از ابزارهای مناسب مدیریت دانش در فرایندهای دانشی دانشگاه افسری امام علی ع، فصلنامه مدیریت نظامی، سال 14، شماره 55، صص. 47-71

160. تقوی، میرحمید؛ علی احمدی، علیرضا؛ شفیعا، محمد علی؛ اخوان، پیمان؛ بنیادی نائینی، علی؛ افتخاری، حسین (1396)؛ بررسی عوامل کلیدی جمع سپاری و تاثیر آن بر موفقیت پروژه (مطالعه موردی: شرکت پدیده شاندیز، مجله مدیریت فردا،سال 16، شماره 52، صص 251 تا 268.

  1. جاسبی، عبدالله، جاسبی، جواد، جعفری، مصطفی، اخوان، پیمان و مرتضی پیری (1392)، الگوی طراحی ساختار اجتماعهای کاری بر مبنای متغیرهای سازمان، مجله مدیریت نوآوری، سال 2، شماره 4، صص 81-100.
  2. جاسبی، عبدالله، جعفری، مصطفی، اخوان، پیمان و مرتضی پیری (1392)،الگوی طراحی ساختار اجتماعات کاری بر مبنای متغیرهای سازمان، فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت نوآوری، سال دوم، شماره 4، صص 81-100.
  3. جاسبی، عبدالله، جعفری، مصطفی، اخوان، پیمان و مرتضی پیری (1394)، راهبرد طراحی ساختار اجتماع های کاری در صنایع هوافضا، فصلنامه راهبرد دفاعی، سال 13، شماره 49، ص 107-140.

164. جعفری، مصطفی؛ اخوان، پیمان (138)؛ تحقق مفهوم ناب در سازمان توسط مهندسی مجدد فرایندها، مجله مدیریت فردا، شماره 9، صص 49 تا 60

165. جعفری، مصطفی؛ اخوان، پیمان؛ رضائی نور، جلال (1388)؛ تبیین عوامل بحرانی موفقیت در مهندسی مجدد فرآیندها: موردکاوی یکی از شرکت های وابسته به صنایع دفاعی، مجله مدرس علوم انسانی، شماره 61، صص 23 تا 64

  1.  جعفری، مصطفی؛ اخوان، پیمان؛ رفیعی، عباس (1393)؛ تأثیر مدیریت دانش درانتقال فناوری با میانجی‌گری توانمندی تکنولوژیک وتوانمندی دانشی، مجله: پژوهش های مدیریت عمومی ، سال هفتم،  شماره 23 ، صص 69 تا 88
  2. جعفری، مصطفی؛ اخوان، پیمان؛ ضرغامی، حمیدرضا؛ سبزیکارن، اسماعیل (1390)؛ عوامل انگیزشی ارتباطات اثر بخش در سازمان های دانش محور، پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی، جلد 3 ، شماره 9،صص 141 تا 166.
  3. جعفری مصطفی, اخوان پیمان (1383)، بررسی نقش فرایندگرایی در بهره وری سازمانها با رویکردهای بهبود فرایند ومهندسی مجدد فرایندها، نشریه بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت تولید، دوره  15 , شماره  5 ; ، صص85  تا104
  4. جعفری مصطفی، جبل عاملی، سعید، اخوان پیمان (1384)،  مهندسی مجدد با رویکرد مدیریت بر مبنای هدف، نشریه بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت تولید، دوره  16 شماره  3 ; صص 57-72
  5. جعفری، مصطفی ،  پیمان اخوان و امید حسن نژاد (1394)، ارائه یک چهارچوب مفهومی برای تعامل بین چالشها و راهکارهای تسهیم دانش در مراحل چرخه حیات پروژه در سازمانهای پروژه محور (مطالعه موردی: شرکت مهندسین مشاور سازه پردازی ایران)، نشریه بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت تولید، شماره 4، جلد 26، صص 500-523
  6. جعفری، مصطفی، اخوان، پیمان، حسنوی، رضا و علی اباصلتیان (1391)، بررسی ارتباط ویژگیهای روان شناختی افراد با ابعاد مدیریت داشن شخصی، پژوهشهای مدیریت منابع انسانی، سال چهارم ، شماره 2، صص 1-21.
  7. جعفری، مصطفی، رضایی نور، جلال و پیمان اخوان (1389)، توسعه مدل کارت امتیازی متوازن مدیریت دانش: مطالعه موردی یک گروه صنعتی تحقیقاتی دولتی در ایران، مجله علمی-پژوهشی دانشور رفتار، شماره 44، صص  363 – 394.
  8. حسنوی، رضا، اخوان، پیمان ، رمضان، مجید و محمد زاهدی، (1392)، بررسی ارتباط بین فرایندهای مدیریت دانش و سرمایه فکری در یک مرکز دانش بنیان، مدیریت فردا، سال دوازدهم، شماره 37، صص 15-38.

174. حسینی سرخوش، سیدمهدی؛ اخوان، پیمان (1395)؛ نقش سرمایه اجتماعی در ارتقای تسهیم دانش و بهره وری کارکنان در سازمانهای صنعتی دانش بنیان، مجله مدیریت بهره وری، شماره 38، صص از 33 تا 62

  1. حسینی سرخوش، سید مهدی، اخوان، پیمان و مرتضی عباسی (1396)،مدلی برای بهینه‌سازی تسهیم دانش در تشکیل تیم‌های پروژه توسعه محصول جدید، مجله مهندسی صنایع و مدیریت شریف، دوره 33، شماره 2.
  2. حسینی، سید مهدی و اخوان (1395)، پیمان نقش سرمایه اجتماعی در ارتقای تسهیم دانش و بهره‌وری کارکنان در سازمان‌های صنعتی دانش‌بنیان، نشریه مدیریت بهره وری، سال 10، شماره 38، صص 33-61.
  3. حسینی، مهدی،  اخوان، پیمان و کیا، علی و علیرضا امین پور (1394)، بررسی رفتار تسهیم دانش کارکنان در یک سازمان با فناوری پیشرفته مبتنی بر نظریه رفتار برنامه ریزی شده، فصلنامه مدیریت نوآوری، سال 4، شماره 4، صص 61-80
  4. دهقانی پوده، حسین، اخوان، پیمان و مهدی حسینی سرخوش (1392)، افزایش موفقیت توسعه محصول جدید مبتنی بر رویکرد نوآوری باز، مدیریت نوآوری، سال دوم، شماره 2، صص 45-68.

179.ضرغامی، حمیدرضا؛ جعفری، مصطفی؛ اخوان، پیمان (1391)، بررسی رابطه بین خلاقیت و انگیزه افراد برای نوآوری در سازمان های پژوهشی: مطالعه ی موردی در پژوهشکده پردازش هوشمند علائم، مجله ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، صص 37 تا 64.

180. ضرغامی، حمیدرضا؛ جعفری، مصطفی؛ اخوان، پیمان (1391)؛ بررسی رابطه بین خلاقیت و انگیزه افراد برای نوآوری در سازمان های پژوهشی: مطالعه ی موردی در پژوهشکده پردازش هوشمند علائم، مجله ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، شماره 4، صص از 37 تا 64.

  1. ضرغامی، حمیدرضا ، مصطفی جعفری و پیمان اخوان (1394)، سنجش تعاملات و همکاریهای فناورانه و دانشی با سازوکارها و ابزارهای مدل تریپل هلیکیس در مقالات آی اس آی نانوی ایران، فصلنامه مدیریت توسعه فناوری، سال سوم، شماره 2، صص 55-80
  2. ضرغامی، حمیدرضا، جعفری، مصطفی و پیمان اخوان (1395)، بررسی تطبیقی پویایی تعاملات دانشگاه-صنعت-دولت در پژوهشهای فناوری نانوی ایران و سوئیس، فصلنامه مدیریت توسعه فناوری، دوره چهارم، شماره 2، صص 97-126
  3. ضیایی، علی، اخوان، پیمان و امیر نجات (1392) ، شناسایی و ارزیابی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در نیروی انتظامی، سال ششم، شماره اول، صص 29-55.
  4. علی احمدی، علیرضا؛ اخوان، پیمان؛ صابرفرد، علیرضا (1391)؛ بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و الگوی تعالی در پروژه های تکنولوژیکی دفاعی - امنیتی (مطالعه موردی؛ کارکنان حوزه نرم افزار شرکت ایزایران، مجله پژوهش های حفاظتی و امنیتی، صص 111 تا 124.
  5. فتحیان، محمد، اخوان، پیمان و سمیه چراغعلی، بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با استفاده از کارت امتیازی متوازان، مجله مهندسی صنایع و مدیریت شریف، دوره 30، شماره 1، صص 139-147.
  6. فرشاد، رضا، اخوان، پیمان و داود کریم زادگان (1393)، اولویت استفاده از وب 2 در فرایندهای مدیریت دانش شخصی در آموزش مجازی، نشریه فناوری اموزش،جلد 8 شماره 4، صص 263-276.
  7. مبینی، الهه و اخوان، پیمان (1395)، تحلیل چالش های پیشرو در پروژه های صنعتی با استفاده از نظریه داده بنیاد (مطالعه موردی: صنعت پتروشیمی)، فصلنامه مدیریت صنعتی، سال دهم، شماره 35، صص 1-14.
 
مقالات کنفرانسهای بین المللی خارجی و کنفرانسهای داخلی و علمی ترویجی:
  1. Akhavan, Peyman, Mostafa Jafari, and Mehdi N. Fesharaki (2006), Developing a conceptual model of Knowledge Society, Management International Conference 2006 (MIC'06), pp. 1-10, Slovenia. 
  2. Akhavan, Peyman, Jafari, Mostafa and Farid Behazin (2006), Knowledge management national policies for moving towards knowledge-based development: a comparison between micro and macro level, Knowledge Management International Conference and Exhibition (KMICE2006), pp. 467-476, Malaysia. 
  3. Jafari, Mostafa, Akhavan, Peyman and Mohammad Fathian (2007), Exploring change and knowledge management in developing countries: the case of Iranian SMEs, Proceedings of Information Resources Management Association Conference (IRMA2007),  19-23 May 2007, pp. 275-279, Canada.
  4. Fathian, Mohammad, Akhavan, Peyman, Hoorali, Maryam and Mostafa Jafari, Application of Delphi technique for development of E-readiness assessment model: a study on small and medium enterprises of Iran, , Proceedings of Information Resources Management Association Conference (IRMA2007),  19-23 May 2007, 632-638, Canada.
  5. Akhavan, Peyman and Reza Hosnavi (2008), Developing a Knowledge Management Strategy Map, The 4th Asia-Pacific International Conference on Knowledge Management Jointly with The 9th International Symposium on Knowledge and Systems Sciences, pp. 173-178, , Guangzhou, China.
  6. Akhavan, Peyman and Reza Hosnavi (2009), Movement of Iranian academic research centers towards knowledge management: an exploration of KM critical factors, IEEE International Conference on Information Management and Engineering (ICIME 2009), conference, Malaysia.
  7. Akhavan, Peyman, and Reza Hosnavi (2010), Developing a knowledge management framework based on KM cycle in non-profit educational centers: a multi case analysis, IEEE International Conference on Management of Innovation & Technology (ICMIT2010), June, Singapore.
  8. Akhavan, Peyman, Azhdari, Golnaz, and Mahdi Zarebahramabadi (2010), Relationship between enterprise resource planning and knowledge management, International business information management association (IBIMA2010), June, Turkey.
  9. Momeni, Afrooz, Fathian, Mohammad, and Peyman Akhavan (2010), The Syncretism between Knowledge Management and Competitive Intelligence, The 2010 International Conference on Innovation and Management, July, Penang, Malaysia.
  10. Akhavan, Peyman, Reza Hosnavi, and M.S. Adalati (2010), Essential issues in Knowledge Management system implementation: lessons from Iranian IT based companies, Management International Conference (MIC2010), 24-27 Nov, Ankara, Turkey.
  11. Namvar, Morteza, Fathain, Mohammad, Gholamian, Mohammad, Akhavan, Peyman (2010), Exploring the Role of Human Capital on  Firm’S Structural Capital in Iranian e-business Industry, International Conference on Management Technology and Applications (ICMTA 2010), Singapore. 
  12. Namvar, Morteza, Gholamian, Mohammad, Akhavan, Peyman, and F. Mohammadipour (2010), Prioritization structural capital indicators in Iranian e-business, Management International Conference (MIC2010), 24-27 Nov, Ankara, Turkey.
  13. Bagherzadeh, Mehdi, Akhavan, Peyman, Reza Hosnavi (2010), Managing Organizational Knowledge Active Forgetting: How top managers understand the concept of managing old and obsolete knowledge? The 11th European Conference on Knowledge Management (ECKM 2010), Portugal.
  14. Akhavan, Peyman, Hosnavi, Reza and Amir Pezeshkan (2011), Manpower Discipline based on Knowledge Skills: the case of a Consulting Company in Iranian Commercial Marine Industry, 8th International conference on Intellectual capital, Knowledge Management, and organizational learning (ICICKM2011), Bangkok, Thailand.
  15. Akhavan, Peyman , Batouei, Mona , Goudarzipour, Hossein and Lila Rajabion (2017), Open innovation and service management: Iranian Banks case study, The 18th European Conference on Knowledge Management (ECKM 2017), September, Spain.
  16. Goudarzipour, Hossein, Nabizadeh, Masumeh, Akhavan, Peyman and Lila Rajabion (2017), National Knowledge Management: Developing a comprehensive model, The 18th European Conference on Knowledge Management (ECKM 2017), September, Spain.
  17. Hosseini, Seyed Hossein, Akhavan, Peyman, Jafari, Mostafa, and Mostafa Ghanbari (2011) , Applying Social Network Analysis for Knowledge Management in Inter-organizational Networks,  International Conference on Webometrics, Informetrics and Scientometrics (WIS),  Istanbul Bilgi University, Turkey
  18. جعفری، مصطفی و پیمان اخوان، توسعه مدل کارآفرینی سازمانی مبتنی بر مدیریت دانایی، کنفرانس ملی کارآفرینی، دانشگاه تهران، 1385.
  19. اخوان، پیمان و مصطفی جعفری، مطالعه تطبیقی  سیاستهای تکنولوژی در کشورهای توسعه یافته و ارائه یک چارچوب پیشنهادی برای توسعه دانایی محور تکنولوژیک کشور، مقاله برتر دومین کنفرانس مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات، اسفند 1384.
 
  1. جعفری، مصطفی، شهانقی، کامران، اخوان، پیمان و جلال رضایی نور، توسعه مدل دینامیکی مدیریت دانش در سازمانهای دانش محور، پنجمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، تابستان 1386.
  2. جعفری، مصطفی، ابن الرسول، سید اصغر، اخوان، پیمان و جلال رضایی نور، مطالعه تطبیقی رویکردهای اندازه گیری دارائیهای دانش، پنجمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، تابستان 1386.
  3. اخوان، پیمان، تولید ناب و تفکر ناب، دومین کنفرانس علمی و کاربردی سازمان صنایع هوافضا، 1381.
  4. اخوان، پیمان (1383)، مقایسه متدولوژیهای تجدید ساختار سازمانی در راستای تحقق استراتژیهای اولویت‌دار، مدیریت فردا، بهار و تابستان، ص 71-83.
  5. جعفری، مصطفی و پیمان اخوان (1384)، تحقق مفهوم ناب در سازمان توسط مهندسی مجدد فرایندها، مدیریت فردا، بهار و تابستان 84، ص 49-62.
  6. اخوان، پیمان و مصطفی جعفری، الزامات نظام مدیریت دانایی در سطح ملی، اولین کنفرانس مدیریت دانش، بهمن 1386.
  7. اخوان، پیمان و صفاناز حیدری، مدیریت ارتباط با مشتری با رویکرد مدیریت دانش، چهارمین کنفرانس فناوری اطلاعات و ارتباطات، بهمن 1386
  8. اخوان, پیمان, مطالعه تطبیقی سیاستهای  مدیریت دانایی و علم و تکنولوژی در سطح ملی, پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات, تهران, بهمن 1387.
  9. اخوان, پیمان و امیر پزشکان, بکارگیری نقشه های دانش در توانمند سازی کارکنان سازمانهای دانش محور, پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات, تهران, بهمن 1387.
  10. اخوان, پیمان و رضا حسنوی, الگوی مدیریت دانش در مراکز دانشگاهی مبتنی بر عوامل کلیدی موفقیت: مطالعه موردی دانشگاه صنعتی مالک اشتر, کنگره سراسری اقتدار علمی- اقتدار ملی, مرکز همایشهای بین المللی صدا و سیما, تهران, بهمن 1387.
  11. اخوان, پیمان و مهدی فشارکی, طراحی چهارچوب مفهومی مدیریت دانش, مطالعه موردی سازمان صنایع هوافضا, کنگره سراسری اقتدار علمی- اقتدار ملی, مرکز همایشهای بین المللی صدا و سیما, تهران, بهمن 1387.
  12. اخوان،‌پیمان و امیر پزشکان،  مرتبط ساختن اترات‍‍‍ژی دانش با توسعه منابع انسانی- یک رهیافت مفهومی، پنجمین کنفرانس توسعه منابع انسانی، مرکز همایشهای بین المللی صدا و سیما, تهران, تیر 1388.
  13. اخوان،‌پیمان و مرضیه درویش زاده، ارایه چهارچوبی جهت تعیین نقش مدیریت دانش در مدیریت بحران، دومین کنفرانس ملی مدیریت دانش، مرکز همایشهای بین المللی رازی, تهران, بهمن 1388.
  14. خواجه، آزاده، جعفری، مصطفی و اخوان،‌ پیمان، اولویت بندی عوامل موثر در اشتراک دانش: مطالعه موردی شرکت تولید کننده قطعات خودرو، دومین کنفرانس ملی مدیریت دانش، مرکز همایشهای بین المللی رازی, تهران, بهمن 1388.
  15. فتحیان، محمد، اخوان، پیمان و افروز مومنی، هوش رقابتی در بازار رقیبان: چگونه اطلاعات رقیبان را جمع‌آوری و استفاده کنیم؟ همایش مدیریت تکنولوژی و نوآوری، گرمسار، 25 آذر 1388.
  16. صالحی، سیما، اخوان، پیمان و حمید الیاسی، مروری بر رشهای ارزیابی هوشمندی کسب و کار، اولین همایش ملی هوش سازمانی، تهران، 29 آذر 1389.
  17. دسترنج، نسرین، ثقفی، فاطمه، و پیمان اخوان، تعیین عوامل بومی کلیدی موفقیت مدیریت دانش سازمانی در کشور، ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات، تهران، 4و 5 اسفند 88.
  18. اخوان، پیمان و روح الله باقری، توسعه نقشه دانش ژنتیک با استفاده از نقشه های سلسله مراتبی و منابع دانشی، ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات، تهران، 4و 5 اسفند 88.
  19. Namvar, Morteza, Gholamian, Mohammad, Akhavan, Peyman, and Mohammad Fathian (2010), Exploring the impacts of Structural Capital on e-business implementation, 6th Information and Communication Technology Management (ICTM2010), February, Tehran, Iran.
  20. اخوان، پیمان و مجید دهقان بنادکی، توسعه معیارهایCRM با استفاده از معماری سازمانی فناوری اطلاعات (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه‌ای)،  ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات، تهران، 4و 5 اسفند 88.
  21. اخوان، پیمان و عباس سبزعلی گل ،  ارایه چهارچوب تلفیقی BSC  و EFQM جهت ارزیابی دانش سازمانی ،  ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات، تهران، 4و 5 اسفند 88.
  22. اخوان، پیمان و زهرا رامش ، بررسی نقش فناوری اطلاعات در بازمهندیس فرایندهای کسب و کار: مطالعه موردی بانک ملی ایران، اولین همایش بین المللی مدیریت فرایندهای سازمانی، 9 و 10  تیر1389، تهران.
  23. جعفری، مصطفی، اخوان، پیمان و امید حسن نژاد، به اشتراک گذاری دانش در سازمانهای پروژه محور، پنجمین کنفرانس مدیریت دانش، اول اسفند 92، تهران.
  24. اخوان، پیمان، تقویان، افشین و سید علی علوی کیا (1392)، بررسی میزان اشتراک دانش در صنایع هواپیمایی، مطالعه موردی یکی از شرکتهای فعال در عرصه هوانوردی، فصلنامه مدیریت دفاعی، سال دوم، شماره دوم، صفحات 35-52.
  25. اخوان، پیمان، باباییان، مرضیه و معصومه میرجعفری (1393)، شناسایی عوامل کلیدی موفقیت اجتماعات کاری در سازمانهای آموزشی، فصلنامه علمی ترویجی مطالعات منابع انسانی، سال سوم، شماره یازدهم، صص49-64.
  26. اخوان، پیمان؛ حیدری، جلیل و زاهدی، محمد رضا (1393)، ارایه متدولوژی به منظور استحصال دانش کارکنان فنی با لحاظ کردن ویژگیهای تاثیرگذار بر این فرایند، اولین کنفرانس بین المللی و هفتمین کنفرانس ملی مدیریت دانش، تهران.
 
  1. اخوان، پیمان و مریم دهقانی (1393)، نقش مدیریت دانش در بهبود فعالیتهای بازاریابی؛ مطالعه موردی شرکتهای فعال در حوزه تأمین تجهیزات پزشکی، فصلنامه رشد فناوری، سال 11،  شماره 41، ص 27-33.
  2. اخوان، پیمان و علی شهابی پور (1394)، توسعه فرایند اکتساب و انتشار دانش ضمنی و مستندسازی تجارب به منظور آموزش و توانمند سازی ، فصلنامه رشد فناوری، سال دوازدهم، شماره 45، ص 45-58.
  3. میرجعفری، معصومه، خسرویان، فرنوش،  اخوان، پیمان، باباییان، مرضیه (1395)، تبیین ارتباط اجتماعات کاری و خلق دانش با رویکردی ساختاری؛مطالعه موردی دانشگاه پیام نور ، فصلنامه علمی ترویجی مطالعات منابع انسانی، سال 5، شماره 21، صص 191-217.
  4. اخوان، پیمان، شیخ علیان، آیه و محمد رضا زاهدی (1395)، بررسی تاثیر هوش تجاری بر ارتباط بین ابعاد مدیریت دانش و سطح رضایتمندی کارکنان (مطالعه موردی مرکز جراحی محدود جواد الائمه و یکی از بیمارستانهای بزرگ شهر تهران)، اولین همایش منابع انسانی ودجا، تهران.
 
  1. زندآگاهی, عاطفه؛ راضیه السادات حسینی دینانی و پیمان اخوان، ۱۳۹۶، بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین و جو ارتباطی بر تسهیم دانش مطالعه موردی (کارکنان شرکت های خودرو سازی سایپا و ایران خودرو)، اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی، ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر.
  2. اخوان, پیمان؛ حسن نحوی و مریم حاتم پوری، ۱۳۹۵، تحلیل و بررسی تأثیر بکارگیری همزمان سیستم های مدیریت دانش (KM) و اطلاعات مدیریت (MIS) در سازمان با استفاده از مدل استراتژیک دیوید 1990، کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی، مالزی -جزیره پنانگ دانشگاه USM، مرکز توسعه آموزشهای نوین ایران
  3. ایدلخانی, یاسمن؛ پیمان اخوان و رضا حسنوی، ۱۳۹۵، ارائه مدل تبیین تأثیر مدیریت دانش بر اقتصاد مقاومتی در جمهوری اسلامی ایران مطالعه موردی: بانک انصار، نهمین کنگره پیشگامان پیشرفت، تهران، مرکز الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت
  4. اخوان, پیمان و مهدی کرامتی نژاد، ۱۳۹۵، بکارگیری تکنیک FMEA برای تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر بهره وری یک سازمان (مطالعه موردی: یک سازمان صنعت، اولین کنفرانس ملی مدل ها و تکنیک های کمی در مدیریت، تهران، دانشگاه بین المللی امام خمینی
  5. حسینی سرخوش, سید مهدی؛ پیمان اخوان و محسن گرمابدری، ۱۳۹۵، بررسی تاثیر کیفیت زنذگی کاری بر شکل گیری رفتار تسهیم دانش در یک مرکز مخابراتی در ایران، فصلنامه تخصصی رشد فناوری ، جلد 12 شماره 47
  6. اخوان, پیمان و مصطفی نجاتی، ۱۳۹۴، بررسی میزان تاثیر فناوری اطلاعات در کارآفرینی بنگاه های کوچک و متوسطاستان یزد، چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت، تهران،
  7. مسجدی, شهره؛ الناز رفیعی پور و پیمان اخوان، ۱۳۹۴، بررسی و مقایسه مدل های مدیریت دانش در دانشگاه ها، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران،
  8. کاظم خانلو, حمید و پیمان اخوان، ۱۳۹۴، رویکردی جدیدبرای اندازه گیری بهره وری دانشکاران برمبنای کارائی و اثربخشی آنهابااستفاده ازروش Dea فازی؛ مطالعه موردی یک شرکت مشاوره صنعتی، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران،
  9. ربیعی, علی؛ سیدجواد رضایی؛ داود کریم زادگان مقدم و پیمان اخوان، ۱۳۹۳، عارضه یابی و ارائه الگوی پیادهسازی مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور مطالعه موردی، اولین کنفرانس ملی چالش های مدیریت فناوری اطلاعات در سازمان ها و صنایع، تهران،
  10. تقی نژاد, رامین؛ پیمان اخوان و علیرضا بموئی فرد، ۱۳۹۳، عوامل موفقیت و شکست مدیرت دانش مطالعه موردی شرکت های دایملر کرایسلر ، آی بی ام و ایران خودرو، اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت، تهران،
  11. مهریار, مهدیه و پیمان اخوان، ۱۳۹۲، بررسی و تحلیل تعاملات دانشی بین انجمنهای علمی کشور، ششمین کنفرانس مدیریت دانش، تهران،
  12. اخوان, پیمان و سیدرضا فاطمی امین، ۱۳۹۲، مدیریت دانش و کارآفرینی، ششمین کنفرانس مدیریت دانش، تهران
  13. رفیعی, عباس؛ مصطفی جعفری و پیمان اخوان، ۱۳۹۲، تحلیل نقش مدیریت دانش درانتقال موفق فناوری مطالعه موردی: مراکز دانش بنیان و صنایع تولیدی استان اصفهان، ششمین کنفرانس مدیریت دانش، تهران
  14. نادری وصال, سمیه و پیمان اخوان، ۱۳۹۰، اخلاق در فناوری اطلاعات : چالشها و ریشه ها، اولین همایش منطقه ای رویکردهای نوین در مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات، رودسر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودسر و املش
  15. جعفری, مصطفی؛ پیمان اخوان و حمیررضا ضرغامی، ۱۳۹۰، استفاده از ابزارهای TRIZ بمنظور تسهیل دسترسی به اهداف مثلث طلایی هزینه، زمان و کیفیت در سازمانهای تحقیقاتی پروژه محور، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک پروژه ها، تهران، دانشگاه صنعتی شریف
  16. اخوان, پیمان و مرتضی ابوعلی، ۱۳۸۹، بررسی نقش مدیریت دانش در نوآوری، سومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی، TRIZ و مهندسی و مدیریبت نوآوری ایران، تهران، پژوهشکده علوم خلاقیت شناسی، نوآوری
  17. حیدری, صفاناز و پیمان اخوان، ۱۳۸۹، مدیریت دانش مشتری فاکتوری موثر در کسب مزیت رقابتی، چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت بازاریابی، تهران
  18. آرانفر، آرتامیس، اخوان، پیمان و سهیلا سردار (1396)، ارائه مدل ساختاری تاثیر فرایند اشتراک دانش بر عملکرد سازمانهای آموزشی: مطالعه موردی منطقه 71 آموزش و پرورش شهر تهران، کنفرانس ملی فناوریهای نوین در مهندسی برق و کامپیوتر، اصفهان.
  19. اخوان، پیمان و علی لایق (1396)، طراحی سبد کالا به کمک تکنیکهای دادهکاوی براساس نیاز مشتری)مطالعه موردی: فروشگاه مواد غذایی(، اولین همایش ملی پژوهشهای نوین در مهندسی و علوم کاربردی، بروجرد.
  20. میرزایی، محمد مهدی، پیمان اخوان، عباس شکفته، سید حسام الدین حسینی (1396)، اولویتبندی حوزه های نوآوری در سازمان با رویکرد چابکسازی، سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع.
دفعات مشاهده: 5920 بار   |   دفعات چاپ: 345 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

CAPTCHA
   
سایر مطالب این بخش سایر مطالب این بخش نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ ارسال به دوستان ارسال به دوستان
کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به دانشگاه علم و صنعت ایران می باشد . نقل هرگونه مطلب با ذکر منبع بلامانع می باشد .
Persian site map - English site map - Created in 0.39 seconds with 57 queries by YEKTAWEB 3937